1. 売り手市場（Seller's Market）

   売り手市場は、求職者（労働者）が需要を上回る程の多くの求人があり、求職者が優越している状態を指します。つまり、企業や雇用者が求職者を求めるために競い合う状況です。特徴としては、求職者が複数のオファーや競合する条件を受け取る可能性が高くなります。また、求職者は給与交渉などで有利な条件を獲得することができる場合があります。

2. 買い手市場（Buyer's Market）

   買い手市場は、求職者の数が求人よりも少ない状態を指します。つまり、求職者が求人よりも不足しているため、企業や雇用者が優越している状況です。求職者は求人を求めるために競合する必要があり、結果として給与や待遇の面で譲歩しなければならない場合があります。

これらの市場の状態は、経済の景気や産業の状況によって変動します。
一般的に、景気の好調な時期や特定の産業で需要が高まる場合は、売り手市場になりやすく、求職者が優越する状況が生じる可能性が高くなります。逆に、景気の低迷や産業の停滞時には、買い手市場になりやすく、求職者は雇用を見つけるのが難しくなることがあります。

就職活動を行う際には、市場の状況を理解し、適切な対策を講じることが重要です。
売り手市場では、求職者は選り好みをする余裕があるかもしれませんが、買い手市場では謙虚で柔軟な姿勢が求められるかもしれません。